Werknemers motiveren
Anne Bruce
Kevin C. Klinvex (Auteur), Christopher P. Klinvex (Auteur), Matthew S. O'Connell (Auteur)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Academic Service, cop. 2001 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 367.2 KLIN |
31/12/2002
Competente medewerkers vormen het hart van elke organisatie. Daarom is het noodzakelijk om goede werknemers aan te trekken. Dit boek is bedoeld voor verantwoordelijken voor het selectieproces. Het wil een gids zijn bij het aanwerven van mensen. Het bevat veel praktische informatie waarmee men de sollicitatieprocedure kan optimaliseren. Het eerste hoofdstuk vormt de basis van het boek. Hier leert de lezer de kennis, vaardigheden, kundigheid en motivatie te herkennen die nodig zijn voor het bedrijf. Vervolgens leert de lezer hoe hij de organisatie zodanig kan aanprijzen dat sollicitanten er door aangetrokken worden. Dan komen het CV en het sollicitatiegesprek aan bod. Ook het gebruik van tests wordt uitvoerig toegelicht. Ten slotte behandelen de auteurs het uiteindelijke beslissingsproces.
Dit boek wil vooral een praktische gids voor wie mensen moet aanwerven. Daarom staat het bol van stappenplannen, tips en richtlijnen. De auteurs gebruiken originele pictogramman om de lezer te gidsen zoals bv. een waarschuwing voor wat fout kan gaan, de kneepjes van het vak, belangrijke termen, suggesties voor de slimme manager. Ook de taal is erg helder gehouden. Vaktermen worden echt wel goed uitgelegd. Een verfrissende benadering voor de praktijkmens. [Guido Cuyvers]
J.T.G. Maas
Dat dit boek een vertaling is van een Amerikaans origineel, is in alle opzichten duidelijk door opzet, lay-out en toon. Maar, het is een van de betere boeken op het terrein van werving en selectie. Hoewel sommige zaken misschien wat al te uitbundig Amerikaans lijken, zijn ze uitermate bruikbaar in de Nederlandse situatie. Managers - en personeelsfunctionarissen - kunnen door lezing van dit boek waardevolle tips en suggesties krijgen die hun organisaties veel profijt kunnen bieden. Werving en selectie is een van de kostbaarste zaken voor een organisatie; wanneer dit effectiever en efficiënter kan plaatsvinden, kunnen grote voordelen genoten worden. Dit boek kan daarbij uitstekend hulp bieden. Voorzien van handige 'markers' die tips, valkuilen etc. aangeven, alsmede van checklists en een index.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.