Werknemers motiveren
Anne Bruce
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Academic Service, cop. 2000 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 366.4 HOLP |
Drs. F. Engering
Goed functionerende teams vormen een belangrijke basis voor de succesvolle ontwikkeling van een bedrijf of organisatie. Teams kunnen een doorslaggevende factor zijn in het realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. Het onderhavige boek wil een handleiding zijn voor de (geleidelijke) overgang naar het werken in teams. Het boek is meer op de praktijk dan op de theorie gericht en bevat onder meer methoden en checklists ten behoeve van de samenstelling van teams, oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden en strategieën om mogelijke problemen op te lossen. De auteur volgt de hoofdlijnen, maar bewandelt ook wel wetenswaardige zijpaden. Zo beschrijft hij helder de grote verschillen tussen een traditioneel team en een zelfsturend team, zonder alle tussenvarianten over het hoofd te zien. Hij verzwijgt ook niet dat de levenscyclus van een team vaak veel grilliger verloopt dan de teamleden zouden wensen. Goed verzorgde uitgave, praktisch ingericht. Tussen de vele titels over werken in en met teams kan dit boek door zijn "eerlijke" toonzetting en praktische inrichting een verfrissende aanvulling zijn.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.