Boek 199 vragen voor een succesvol sollicitatiegesprek : een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals Gusta Timmermans
Boek Slim interviewen : schat attitudes van mensen juist in voor een beter resultaat : voor recruiters, coaches en loopbaanbegeleiders Wim Thielemans
Boek Beken(d) talent : ken je kerntalenten en maak de juiste keuze voor je studies, je werk en je leven Danielle Krekels
Boek Speel je kerntalenten uit : kinderspeelgoed vertelt wie je bent Danielle Krekels (Auteur) Uitgever De Boeck (2005) Taal Nederlands Onderwerp Competentiemanagement, Personeelsselectie, Persoonlijkheid Doelgroep Volwassenen Beschikbaar Vind exemplaar Boek 199 vragen voor een succesvol sollicitatiegesprek : een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals Gusta Timmermans (Auteur) Uitgever Haystack (2018) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie, Aanwerving, Solliciteren, Interviews Doelgroep Volwassenen Beschikbaar Vind exemplaar Boek Slim interviewen : schat attitudes van mensen juist in voor een beter resultaat : voor recruiters, coaches en loopbaanbegeleiders Wim Thielemans (Auteur) Methode om via een interview gericht achter de attitudes van mensen te komen: zowel theorie als praktijkvoorbeelden. Uitgever LannooCampus (2015) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie, Solliciteren, Aanwerving, Interviews Doelgroep Volwassenen Beschikbaar Vind exemplaar Boek Het werven van goede medewerkers Kevin C. Klinvex (Auteur), Christopher P. Klinvex (Auteur), Matthew S. O'Connell (Auteur) Praktische handleiding voor managers en personeelsfunctionarissen. Uitgever Academic Service (2001) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Serie Academic Service economie en bedrijfskunde , Managementvaardigheden Doelgroep Volwassenen Magazijn Vind exemplaar Boek Werving en selectie voor dummies Paula Manning (Auteur), Jennifer Brugh (Auteur) Inleidend studieboek en handleiding voor de werving en selectie van personeel. Uitgever Addison Wesley (2002) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Magazijn Vind exemplaar Boek Beken(d) talent : ken je kerntalenten en maak de juiste keuze voor je studies, je werk en je leven Danielle Krekels (Auteur) Uitgever Standaard (2012) Taal Nederlands Onderwerp Talent Doelgroep Volwassenen Beschikbaar Vind exemplaar Boek Doelgericht en effectief communiceren op de arbeidsmarkt Annamiek Van Dalen (Auteur) Uitgever Coutinho (1999) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Magazijn Vind exemplaar Boek Het selectie-interview : handboek voor het gedragsgericht interviewen bij het aanwerven van personeel Hendrik Derycke (Auteur) Uitgever Acco (2002) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Magazijn Vind exemplaar Boek Werving, selectie en introductie L.Th.R. Wijchers (Auteur), L.C.A.H. Van den Broek () Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden. Uitgever Kluwer (2002) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Serie De praktijkmanager Boek Inzicht in stressgevoeligheid : handleiding bij het meten van gedragsstijlveranderingen Jan De Visch (Auteur), Arnold Böhrer (Auteur) Uitgever Acco (1993) Taal Nederlands Onderwerp Management ; stress, Personeelsselectie Serie Acco. PS (105) Doelgroep Volwassenen Magazijn Vind exemplaar Boek Is testen pesten ? : over solliciteren en selecteren Stefan Lievens (Auteur), Maurice Cliquet (Auteur) Uitgever Story-Scientia (1980) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie, Psychologische tests, Solliciteren Doelgroep Volwassenen Magazijn Vind exemplaar Artikel uit tijdschrift Een baan via een bot? Rob Feenstra (Auteur) Het Chinese bedrijf Seedlink introduceert zich op de Nederlandse markt als speler in de selectie van sollicitanten. Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Selectietechnieken : een verrassende gereedschapskist Catherine Ruys (Auteur), Brigitte Denolf (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Effectief en efficiënt selecteren : nieuwe inzichten leiden tot een juistere keuze Haitze Meurs (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift De juiste m /v op de verkeerde plek Astrid Schutte (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Loopbaanbegeleiding, Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Ethische dimensies van de personeelsselectie Stefaan Lievens (Auteur), Koen Raes (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsbeleid ; ethiek, Personeelsselectie Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Bezinning over de selectietechnieken bij de lokale overheid Ludo Steenwinckel (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie ; gemeenten ; Vlaanderen Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Nieuwe politieselectie : nieuwe resultaten ? Marc Bloeyaert (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie ; politie, Politie en vrouwen Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Centraal wervingscentrum lokale besturen Marc Smits (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie ; gemeenten ; Vlaanderen Doelgroep Volwassenen Artikel uit tijdschrift Het taboe van subjectiviteit en de mythe van objectiviteit bij personeelsselectie Catherine Ruys (Auteur), Brigitte Denolf (Auteur) Taal Nederlands Onderwerp Personeelsselectie ; gemeenten ; Vlaanderen Doelgroep Volwassenen
