De man/vrouw-diversiteit op de werkvloer kan nog steeds beter. Het boek biedt concrete tips voor bedrijven om stappen te zetten naar meer v/m-diversiteit. Daarnaast getuigen bekende leidinggevende vrouwen zoals Inge Vervotte, Monica De Coninck en Christel Verschaeren in interviews over hun ervaringen.
Theorievorming en praktische handreikingen om gelijke kansen voor mannen en vrouwen in bedrijven en organisaties te bevorderen en voor vrouwen het 'glazen plafond' te slechten.
Onderzoek waarin de auteurs de mechanismen achter de ongelijke taakverdeling tussen mannen en vrouwen op de werkvloer blootgeleggen. Met adviezen voor vrouwen om kritischer te kijken naar de taken die vrouwen op zich nemen.
