Werknemers motiveren
Anne Bruce
Amir Hartman (Auteur), John Kador (Medewerker), John Sifonis (Auteur)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Academic Service, cop. 2000 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 372 HART |
31/12/2001
Het internet zoals we dat tegenwoordig kennen en gebruiken draait ondertussen al enkele jaren mee en heeft op zakelijk vlak al voor de nodige succesverhalen en faillissementen gezorgd. Cisco Systems is een van die bedrijven die de mogelijkheden van dit jonge medium hebben weten uit te buiten in hun voordeel, niet door de zoveelste online boeken- of platenwinkel op te starten, maar wel door al hun zakelijke activiteiten -- van supply chain management tot en met communicatie tussen en met personeelsleden -- te baseren op het internet.
Auteurs Amir Hartman en John Sifonis, beiden verbonden aan de afdeling Business Internet Solutions van Cisco, hebben met dit boek geprobeerd een leidraad samen te stellen voor bedrijven die mee willen profiteren van de digitale economie (of e-commerce) en te formuleren wat het inhoudt 'netgericht' te zijn. Centraal in hun theorie staan de vier zuilen van het netgericht zijn: leiderschap, beleid, competenties en technologie. Deze leidraad is ook het begin van het eerste deel van hun werk, dat een beeld geeft van wat het allemaal inhoudt netgericht te zijn en wat de impact is op gevestigde waarden zoals de wet van vraag en aanbod. Dit eerste deel spoort organisaties aan voor zichzelf uit te maken welke plaats ze binnen die e-economie willen innemen. Vervolgens wordt in het tweede deel uitgelegd welke methoden je als organisatie kunt hanteren om een blijvende economische waarde te genereren. Het sleutelwoord hier is verandering. Niet alleen veranderen van product of markt, maar ook van bedrijfsprocessen of zelfs branche.
Uiteraard kan het succesverhaal van Cisco Systems niet in dit geheel ontbreken en het derde deel gaat dan ook uitgebreid in op de netgerichtheid, die aan de basis ligt van hun huidige positie. Het boek sluit af met de te verwachten positieve ingesteldheid die zegt dat het net wellicht zal uitgroeien tot de belangrijkste ruimte waarin we allemaal zakendoen. Er wordt hierbij terecht gewezen op de vijandige aard van deze omgeving, die de nood aan een zorgvuldig netgericht beleid cruciaal maakt. Of uw bedrijf ook voldoende netgericht is, kan u zelf uitrekenen aan de hand van de scorecard in de appendix. Geen eenvoudige lectuur dus, maar vooralsnog een prima casestudy van innoverend aanpakken. [Koen Van der Elst]
R.J. Blom
'De netgerichte organisatie' van Amir Hartman en John Sifonis richt zich op e-commerce en e-business. Met name gaat het om strategieën ter verovering van een zeker marktaandeel. De auteurs behandelen trends en marketingtechnieken, bedrijfsprocessen en nieuwe initiatieven aan de hand van voorbeelden en soms verrassende visies ter zake. Hoewel de schrijvers een vrij populaire stijl hanteren, mag dit boek niet echt gemakkelijk worden genoemd. Maar wel mag er tot op zekere hoogte worden gesproken van een 'standaardwerk' dat onder andere ter vervanging van veel andere e-commerce-boeken kan dienen. In zekere zin lijkt het een bundeling van talloze eerder verschenen werken. Maar wel één met originele invalshoeken; ook een boek dat als (praktisch) studieboek kan dienen of ter instructie van nieuwelingen op de e-commerce-markt. Samengevat een compleet werk dat voor een brede doelgroep interessant zal zijn. Met index.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.