Uitleg van een managementmethode die bestaat uit echt luisteren naar medewerkers met een wat andere mening dan de meerderheid, waarbij reflectie, samenwerking en diversiteit sleutelbegrippen zijn.
Praktische methode voor begeleiders van kinderen en jongeren om hen te begeleiden bij het rebelleren, het geven van hun mening en het laten horen van hun stem, waarbij empathie, lef en verbeelding centraal staan.
Interviews met elf topmanagers die hun visie op goed ondernemerschap geven, dat veel overeenkomsten heeft met hun vrijetijdsbesteding: wielrennen, zoals competitiedrang, discipline, strategie en timing.
Bedrijfsverhaal over een leidinggevende die leert dat teams soepeler en productiever worden als er ruimte is voor persoonlijke talenten en interesses. Met illustraties.
Gids met adviezen voor het opbouwen en onderhouden van een dynamisch evenwicht binnen teams en organisaties, zodat er een balans ontstaat tussen (on)macht en kracht.
