Eind 2016 startte de Provincie de taskforce vluchtelingen op. Het was een antwoord op de verhoogde instroom van mensen op de vlucht, ook in West-Vlaanderen. Van meet af aan waren veel organisaties, overheden en vrijwilligers bij de opvang van deze mensen betrokken. Ook als provinciebestuur konden en wilden we niet aan de kant blijven staan. We kozen ervoor om in de lijn van onze bevoegdheden en expertise in te zetten op toeleiding naar jobs en taalverwerving. Twee aspecten die van groot belang zijn wanneer we mensen willen laten integreren. De opdracht van de taskforce is drieledig: informeren, coördineren en co-creëren. Het pilootproject in Koksijde was een voorbeeld van dat laatste. We brachten organisaties samen om het traject dat een asielzoeker doorloopt - van aankomst, over Nederlands leren, een arbeidskaart verwerven, een cursus maatschappelijke oriëntatie volgen, tot zich op de arbeidsmarkt begeven - zo vlot en gestroomlijnd mogelijk te laten verlopen. Waar haalbaar gebeurde dat binnen de reguliere werking van de verschillende organisaties. Hiaten werden opgevuld door de erg gewaardeerde medewerking van talrijke vrijwilligers. Het pilootproject is afgelopen. We zullen en willen de ervaring en de gerealiseerde tools nu ook graag in andere omgevingen inzetten. Samen met de RESOC's zal het model, zoals het ontwikkeld werd in Koksijde, in de verschillende regio's uitgerold worden. Omdat we echter niet overal tegelijk kunnen zijn en de nood hoog is, stellen we dit draaiboek voor. Het is een instrument voor lokale besturen en organisaties om zelf aan de slag te gaan en asielzoekers optimaal te ondersteunen en begeleiden bij het leren van Nederlands en de zoektocht naar werk.
