Achtergrond en uitwerking van een niet op het voortbestaan van machtsverhoudingen maar op samenwerking gebaseerde methode voor een beter overleg, effectieve besluitvorming en een goede werksfeer.
Analyse van de historie, de huidige situatie en filosofie, het management en de marketing van het Californische bedrijf Apple na de dood van de oprichter Steve Jobs in 2011.
