Analyse van allerlei vormen van zinloos werk, de effecten ervan op mensen en de perverse mechanismen die onzinbanen tot stand brengen en in stand houden; met aandacht voor de politieke gevolgen en mogelijke oplossingen.
Pleidooi voor het serieus nemen van wellbeing van medewerkers door bedrijven en een overzicht van mogelijkheden om te bevorderen dat medewerkers energieker, enthousiaster en met commitment hun werk kunnen doen.
Bespreking van een arbeidsfilosofie voor een verbeterde productiviteit en meer werkplezier aan de hand van drie principes: minder dingen doen, werken in een natuurlijker tempo en focussen op kwaliteit.
Stapsgewijs en op basis van psychologische inzichten, eigen ervaringen en persoonlijke verhalen van anderen, helpt Pruis je een nieuwe draai aan je carrière te geven.
