Adviezen aan managers en andere leidinggevenden om traumatische gebeurtenissen en ontwikkelingen voor het functioneren van een organisatie te herkennen en aan te pakken.
Handleiding voor ‘design thinking’, een manier van denken van waaruit vernieuwende oplossingen worden bedacht door steeds verschillende onderzoekskaders toe te passen.
Beschrijving van een methode voor beleidsmakers, bestuurders en netwerk- en programmamanagers om bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken door het aangaan van intensieve en effectieve samenwerkingen.
