Bedrijfsverhaal over een leidinggevende die leert dat teams soepeler en productiever worden als er ruimte is voor persoonlijke talenten en interesses. Met illustraties.
Concurrentievoordeel behaal je volgens de auteur door de organisatie van het bedrijf aan te pakken: politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap uitbannen, zodat alle beschikbare ervaring, kennis en energie ten volle benut kan worden. Met praktijkvoorbeelden.
Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.
