Waarom we werken
Barry Schwartz
Barry Schwartz (Auteur)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Het Spectrum, 2004 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 309 SCHW |
31/12/2004
Naarmate het aantal keuzemogelijkheden in onze huidige samenleving groeit, kent de vrijheid die deze toename meebrengt naast de positieve ook negatieve kanten. De negatieve aspecten beginnen meer en meer de overhand te krijgen: we zien door de vele bomen het bos niet meer! Kiezen wordt dan als een last ervaren. De tijd die we moeten besteden aan de talrijke alternatieve keuzemogelijkheden, beperkt onze vrijheid. De opzet van de auteur is: te verklaren hoe dat komt en ook hoe men dat kan veranderen.
In een eerste deel behandelt hij hoe mensen geconfronteerd worden met steeds meer keuzemogelijkheden. Het hele boek staat bol van de voorbeelden. Ook de vele onderzoeksresultaten van vooral psychologen worden hier weergegeven. Het tweede deel gaat over hoe mensen kiezen. Ook hier illustreert de auteur zijn betoog weer met vele voorbeelden. Mensen maken een aantal fouten bij het voorspellen van wat ze willen en bij het verzamelen en beoordelen van informatie. In een derde deel wordt verklaard hoe en waarom we last hebben van al die keuzes. We moeten leren selectief om te springen met onze vele keuzemogelijkheden en beslissen in welke gevallen we zelf willen kiezen en beslissen en wanneer niet. Een andere bevinding is dat wanneer mensen een bevredigend welvaartsniveau hebben bereikt, een verdere toename van die welvaart nog weinig invloed heeft op hun geluk. Wat het meest aan het geluk bijdraagt, is het hebben en behouden van goede sociale relaties. Verder wordt het fenomeen onderzocht van de spijt en ontevredenheid die mensen ondervinden bij het nemen van minder gunstige of verkeerde beslissingen. Als mensen hun ervaringen beoordelen, maken ze meestal vergelijkingen die dikwijls tegenvallen. Weerom een reden waarom het opvoeren van keuzemogelijkheden afbreuk doet aan onze tevredenheid met wat we gekozen hebben. Ten slotte willen we weten waarom de resultaten van onze beslissingen teleurstellend uitvallen: we zoeken uit wiens schuld het is. In een laatste deel onderzoekt Schwartz wat we kunnen doen om het probleem van de overdaad aan keuzemogelijkheden te overwinnen: wat doen we met onze keuzevrijheid?
In dit boek wordt de lezer als het ware ondergedompeld in een bad vol keuzegevallen waarin hij meestal de weg kwijt raakt, een beetje hetzelfde als bij het probleem dat de auteur behandelt! [Edgard Andries]
Mr. L.P. Willigenburg
In dit boek gaat de auteur, hoogleraar aan de psychologische faculteit van het Swarthmore College in Pennsylvania, in op de steeds grotere keuzemogelijkheden waar de hedendaagse consument zich voor gesteld ziet en de steeds grotere (psychologische) belasting die deze overvloed aan (koop)opties met zich meebrengt. Vandaar ook dat het boek beoogt mensen sneller keuzes te laten maken en daarmee sneller tevreden te zijn, met als gevolg meer tijd voor de echte belangrijke dingen. Daartoe worden ondermeer het koopproces in de supermarkt en bij postorderbedrijven onder de loep genomen, maar ook het keuzeproces bij de meest uiteenlopende zaken als verzekeringen, pensioenen en medische zorg aan de ene en lichamelijke schoonheid, arbeid, liefhebben, bidden en jezelf zijn aan de andere kant. Ook de rol van doelstellingen en (keuze-)informatie komt aan de orde, alsmede de tegenstelling tussen 'maximaliseerders' en 'tevredenheidsstrevers'. Tenslotte staat de schrijver stil bij het 'lijden' onder verkeerde keuzes, teleurstellingen, gemiste kansen en tegenvallers. Soms wat kort door de bocht en al te rechtlijnig, maar zeker boeiend om te lezen.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.