Optie B : confronteer tegenslag, bouw veerkracht en vind geluk
Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg (Auteur), Nell Scovell (Medewerker), Femke Halsema (Inleider)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Lev., cop. 2013 |
VERDIEPING 4 : BLAUWE TOREN : SOCIALE WETENSCHAPPEN : 318.4 SAND |
15/04/2014
In Nederland woedt al jaren de discussie over de uitblijvende doorbraak van vrouwen in topposities en over hun haperende carrière zijn algemeen. Vrouwen blijken het nog steeds moeilijk te hebben met hun positie op de maatschappelijke ladder. Ze hebben een dubbele last van werk en privéleven. Zij dragen hun hoofd aan het glazen plafond. Dat geldt zowel voor bevoorrechte hoogopgeleide vrouwen als voor vrouwen uit de lagere sociale klassen. Feministen stellen dan dat vrouwen benadeeld worden door het systeem, terwijl de nieuwe generatie van ‘powervrouwen’ stelt dat vrouwen het vooral aan zichzelf te wijten hebben als ze achterblijven en klagen over gebrek aan maatschappelijke kansen. Sheryll Sandberg is een voorbeeld van een vrouw die alle kansen die ze kreeg, ook gegrepen heeft. Ze is wereldwijd een van de machtigste COO’s en ze prijkt op de lijst van honderd invloedrijkste mensen ter wereld. Met dit boek wil Sandberg duidelijk maken hoe vrouwen hindernissen die de weg naar de top versperren omver kunnen werpen, hoe ze kunnen omgaan met schaamteloos of subtiel seksisme, en hoe ze discriminatie kunnen bestrijden. Om meer macht te krijgen, moeten vrouwen volgens haar vooral ook innerlijke obstakels omverwerpen. Ze kampen immers met interne barrières. Ze lijden aan een gebrek aan zelfvertrouwen, zij gaan er heel weinig ten volle voor, ze internaliseren negatieve boodschappen, ze leggen de lat lager en nemen het grootste deel in het huishouden van de zorg voor kinderen op zich. Ze brengen hun eigen carrière in gevaar door ruimte te maken voor hun partners. Kortom, vrouwen ambiëren te weinig. De auteur pleit voor lean in, een term voor ambitieus zijn. In opeenvolgende hoofdstukken bespreekt zij de problemen waarmee vrouwen geconfronteerd worden. Thema’s zijn ondermeer leiderschap, de behoefte om aardig gevonden te worden, de mythe om alles zelf te moeten doen, samenwerking, gelijkheid. Dit boek is geen zelfhulpboek over carrièremanagement, geen autobiografie en ook geen feministisch manifest. Het is geschreven voor iedere vrouw die haar kansen wil vergroten om aan de top van haar vakgebied te komen of om enthousiast eigen doelen na te jagen. Eigenlijk is het ook geschreven voor iedere man die wil begrijpen waarmee zijn vrouw mee geconfronteerd wordt, zodat hij kan bijdragen aan de opbouw van een gelijke wereld. [Guido Cuyvers]
Lennie Haarsma
Sandberg is een van de inspirerendste leiders ter wereld en een icoon voor vrouwen die een balans zoeken tussen werk en gezin. In 2010 hield zij haar bekende TED-talk, waarin ze haar zorgen uitte over het kleine aantal vrouwen in topposities. In dit boek staat ze stil bij de zogenoemde externe barrières die vrouwen moeten slechten om een maatschappelijke carrière te bereiken zoals het gesloten 'old boys network', de achterstelling van vrouwen met een kinderwens en het ontbreken van voldoende kinderopvangfaciliteiten. Het boeiendst is Sandberg als ze beschrijft hoe vrouwen zichzelf hinderen, dikwijls uit onzekerheid of omdat zij zich niet durven of willen verzetten tegen maatschappelijke conventies. Zij heeft aan den lijve ondervonden hoe lastig het is om uitdagingen te overwinnen. Het hielp haar door soms te doen alsóf ze over zelfvertrouwen beschikte, door het offer te brengen om niet aardig gevonden te worden, haalbare doelen te stellen en door van haar partner een echte partner te maken en duidelijke afspraken te maken over opvoed- en huishoudelijke taken. Ze pleit voor de ambities van vrouwen en geeft praktische suggesties voor het managen en overwinnen van barrières tijdens hun weg naar de top. Zo helpt ze zowel vrouwen als mannen om betere effectievere leiders te worden.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.