Ja zeggen ja doen : organisatieverandering van binnenuit
Judith Webber
Judith Webber (Auteur), Pauline Sibbel (Auteur)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Scriptum, 2013 |
VOLW. : NON FICTIE : 415.3 WEBB |
Frans Peterse
Verzorgde uitgave over relaties, met foto's, glad papier en een prettige indeling. In het voorwoord staat dat het boek bedoeld is om jezelf terug te brengen naar je ware intentie, je dieper liggende drijfveren, wensen en verlangens. Je moet puur gaan voor wat je bent en in de inleiding staat dat de beide schrijfsters ook weer puur voor elkaar willen gaan. Hondjes worden als metafoor gebruikt voor het snuffelen, spelen en nieuwsgierig zijn naar elkaar. Het boek heeft dus een boodschap om 100% jezelf altijd te blijven. Dat is wel erg hoog gegrepen. Je moet je masker afleggen en je eigen wensen leren kennen en je moet anderen deelgenoot maken van wat er in je omgaat. Om jezelf te helen en te bevrijden van ongewenste conditioneringen. Je hebt te kiezen om de confrontatie met jezelf aan te gaan, om je slachtofferrol te verlaten, om angst voor mislukking uit te sluiten. Je hebt te kiezen voor je eigen wensen en verlangens en om een lerend mens te blijven. Het is zeer egocentrisch en persoonlijk geschreven door twee trainsters en coaches. Het boek is bedoeld als voorbeeld, maar weinig concreet en niet ondersteund met voorbeelden. Het proces van verandering wordt niet behandeld. Slechts voor een klein publiek interessant.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.