Coachen vanuit de positieve psychologie : hoe je gedrag leert begrijpen en beïnvloeden
Manon Bongers
Manon Bongers (Auteur)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Academic Service, cop. 2011 |
VERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : 367.1 BONG |
Drs. J.J.M. van der Heijden
Met gebruikmaking van de psychologische theorieën TA (transactionele analyse) en NLP (neurolinguïstisch programmeren) en het diagnostisch instrument 'persoonlijkheidsstructuur' geeft de auteur haar inzichten en tips voor personeelsmanagement. Allereerst beargumenteert ze het belang van in- en outputdoelen voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers (in TA-contracten) en voor het functioneren van de gehele organisatie. Vervolgens geeft ze een overzicht van de karakters van de medewerkers op basis van hun voorkeur van reageren. Dit wordt tot in detail uitgesplitst op drie niveaus: persoonlijkheidscategorieën, persoonlijkheidstrekken en gewoontepatronen. Deze mogelijke karakters van de medewerkers kunnen interacteren met vijf verschillende managementstijlen, op het niveau van kind, volwassene en ouder. De conclusie van dit alles is om bewuster met je omgeving om te gaan. Deze uitgave, met een vernieuwende persoonlijkheidstypologie en managementstijl, is meer geschikt voor theoretici over personeelsmanagement (hbo-niveau) dan voor leidinggevenden zoals de titel suggereert.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.