De nieuwe assessmentgids : een oefenboek
Wim Bloemers
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Ambo, 2011 |
VERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : 367.2 BLOE |
31/12/2002
In hun haast om goede medewerkers te selecteren, gebruiken organisaties nog steeds psychologische tests. Te vaak gaat men er daarbij van uit dat de resultaten op de tests een goede voorspeller zijn van de latere arbeidsprestaties. Tegelijk blijken bedrijven steeds hogere eisen te stellen. Dat was een voldoende reden voor de auteur om dit inleidende werkje te schrijven over assessment. Assessment is niets meer dan het in kaart brengen van de eigenschappen van de persoon. Dat kan via de klassieke psychologische tests, maar ook via interviews, rollenspelen en praktijkopdrachten. Al die aspecten van assessment brengt de auteur hier op een zeer toegankelijke manier in kaart. De persoonlijkheidskenmerken en methodes die hij bespreekt, zijn: intelligentie, persoonlijkheid, interview, de assessment center methode. Nuttig is dat hij in bijlage een hele reeks boeiende websites bespreekt. Bij de verschillende hoofdstukken geeft de auteur ook tests die de lezer zelf kan gebruiken. In de bijlagen geeft hij de juiste antwoorden. Voor wie snel een inzicht wil verwerven in zin en onzin van assessment, voldoet dit boekje perfect. [Guido Cuyvers]
M. van Berkel
Deze twaalfde, herziene druk is geactualiseerd in verband met nieuwe ontwikkelingen en geeft meer inzicht in de verschillende soorten assessments. Na een inleiding over assessmentervaringen komen de soorten assessments aan de orde, te weten intelligentie en intelligentietests, persoonlijkheid en persoonlijkheidsvragenlijsten, interviews: persoonlijkheid, vaardigheden en kennis en rollenspelen. Daarbij komt ook de Assessment Center-Methode aan bod. Elk hoofdstuk begint en eindigt met een passende column en sluit af met relevante literatuur. Bevat een algemene intelligentietest en nuttige bijlagen zoals assessmentrichtlijnen. De auteur is persoonlijkheidspsycholoog en filosoof en heeft meer publicaties op zijn naam staan. Hij geeft ook workshops over psychologische selectie en assessment. Dit prettig geschreven boek is een aanrader als hulpmiddel voor diegene die een assessment moet gaan doen, maar zeker ook interessant voor diegene die meer over assessments wil weten.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.