Verandermanagement
Karin Bech
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Thema, cop. 2006 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 366.4 BECH |
Ir. K.W. Sijtsma MBA
In de nieuwe reeks 'De middelmanagement bibliotheek' gaat dit boek over teammanagement. Het richt zich op de teamleider. Hoe maak je van een groep mensen een team? Hoe zorg je dat ze het juiste doel gezamenlijk nastreven? De kern ligt volgens dit boek in effectief communiceren. Het richt zich daardoor vooral op de communicatieve kanten van het leiden van een team zoals: teambuilding, effectief vergaderen, besluiten nemen, teamcoaching en conflicten bespreken en oplossen. Dat dit mensenwerk is, wordt onderkend in het hoofdstuk over competenties en talenten. In een soort stappenplannen wordt aangegeven hoe de teamleider volgens de auteur zaken moet organiseren, inrichten en communiceren. Daardoor is het boek erg praktisch, maar leidt het ook tot vragen of de beschreven aanpak de enige of voor de lezer zelf de beste manier is. Het boek bevat enkele zelftests. De auteur is onderwijsdeskundige en adviseur. Sinds 1998 heeft ze haar eigen bureau. Dit werk is gericht op de middelmanager die een groep mensen moet leiden. Het is bedoeld als bron van hulp als de teamleider voor een specifiek probleem staat of de leiding krijgt over een nieuw team.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.