Hebbes! : meer dan 800 competentiegerichte selectievragen
Marjo Louwers-Janssen (Auteur)
Beschikbaarheid en plaats in de bibliotheek
ARhus - De Munt
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Uitgeverij Thema, 2022 |
VERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : 367.2 LOUW |
Besprekingen
Redactie
Na een korte theoretische inleiding geeft dit boek een overzicht van 98 gedragscompetenties voor het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature. Per competentie wordt een definitie gegeven, worden gedragsvoorbeelden genoemd en wordt een aantal voorbeelden van selectievragen genoemd die de interviewer zou kunnen stellen bij het uitvragen van een competentie. De competenties zijn alfabetisch gerangschikt. De auteur is verbonden aan Schouten & Nelissen als adviseur en trainer op het brede gebied van HRM. Ze ontwikkelt en geeft trainingen in onder andere gedragsgericht interviewen. Met dit boek kunnen zowel interviewer als geïnterviewde zich voorbereiden op een sollicitatiegesprek en kan men tot een betere match komen. Hiervoor is het uiteraard wel van belang dat de juiste competenties in kaart gebracht zijn bij de beschikbare vacature. Een interessante uitgave voor iedereen die zich bezighoudt met werving, selectie en assessments. Deze editie werd van 89 naar 98 gedragscompetenties uitgebreid, en het aantal vragen ging van 600 naar 800.
Suggesties
Krijg een e-mail wanneer dit item beschikbaar is
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.