Wolf : dertien essays over de vrouw
Maartje Laterveer
Maartje Wolff (Auteur), Fennande Van der Meulen (Auteur)
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Uitgeverij Business Contact, 2020 |
VERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : 367.1 WOLF |
Drs. Can Kumru
De auteurs hebben zich gespecialiseerd in het optimaliseren van werkgeluk van personeel van de meest uiteenlopende organisaties. Aan de hand van diverse literatuurstudies, analyses vanuit hun eigen ervaringen die ze hebben opgedaan als oprichters van hun organisatie Happy Office, alsmede bespreking van casussen, blijkt dat de basis van werkgeluk rust op een viertal pijlers: Progress, Purpose, People en Positivity. Elke afzonderlijke onderwerp wordt gedetailleerd besproken op een laagdrempelige wijze. Hoe kun je jouw gedrag blijvend veranderen? Welk effect heeft een prettig ingerichte werkvloer op het personeel en de prestaties? En hoe kan het management zijn leiderschap aanpassen op een wijze dat het personeel zich gewaardeerd voelt? Deze en vele andere gerelateerde wetenswaardigheden worden besproken in dit boek. Het veranderen van cultuur is niet eenvoudig, vandaar dat de auteurs het cultuurgedragswiel introduceren, waarbij onder meer structuren, riten en leiderschapsgedrag centraal staan. Met bronvermelding in eindnoten.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.