Het 'Hoe-boek voor de trainer' bevat informatie over hoe mensen leren en welke rol u als trainer daarbij hebt. Het boek heeft een heldere structuur voor het ontwikkelen van een leertraject of training: van opleidingsvraag tot concreet leertraject. Groepsprocessen observeren en analyseren, en vervolgens effectieve interventies doen. Hoe werkvormen begeleiden en informatie over nieuwe inzichten en ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan breinleren, het gebruik van een digitale leeromgeving bij trainingen en mindfulness. En het boek gaat over u: wat u verbindt met het trainersvak, welke kwaliteiten u inzet, en hoe u zich als trainer ontwikkelt. Want het belangrijkste instrument, dat bent u zelf.
