Het Dilbert principe : vergaderingen, chefs, managementcuriosa en andere rariteiten op kantoor
Scott Adams
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Lannoo, 2003 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 367.1 ADAM |
31/12/2003
Scott Adams' strip Dilbert verschijnt in meer dan 2000 kranten in 65 landen en in 22 talen. Met simpele figuurtjes die hij tegendraadse uitspraken in de mond legt, slaagt Adams erin de ego's van kantoorklerken en directeuren een deuk te bezorgen. Adams is ook de auteur van een aantal managementboeken waarin hij hetzelfde principe toepast als in zijn strips: met een stevige dosis cynisme de handelingen en motivaties blootleggen in bedrijven en organisaties van mensen die er alleen maar op uit zijn zichzelf en hun daden te vergoelijken of op te poetsen.
De inspiratie voor zijn boeken en strips haalt Adams uit zijn eigen opleiding en carrière. Hij studeerde economie, werkte voor een bank in San-Francisco ("in a number of humiliating and low paying jobs") en haalde in 1986 een MBA aan de universiteit van Berkeley, waarna hij naar California verhuisde om voor Pacific Bell te gaan werken. 's Morgens, 's avonds en tijdens weekends tekende hij strips en werkte hij de Dogbert- en Dilbert-figuurtjes uit, die hij ook in presentaties begon te gebruiken. In 1989 kreeg hij de kans zijn Dilbert-strips te publiceren bij een commerciële uitgeverij en werd voltijds striptekenaar. Van de 22 Dilbert-strips zijn al 10 miljoen exemplaren verkocht en zijn eerste managementboeken, The Dilbert Principle en Dogbert's Top Secret Management Handbook stonden lange tijd op nummer één in de New York Times bestellers' lijst.
In Het Dilbert principe ontvouwde Scott Adams zijn theorie dat alle mensen idioten zijn en dat idioten altijd komen bovendrijven en in de bedrijfsleiding worden opgenomen. Maar, schrijft hij, na een tijd had hij het gevoel dat er iets ontbrak aan die theorie. Dat ontbrekende element heeft hij uitgewerkt in Dilbert en de stijl van de rat, of, zoals hij het zelf noemt "De Nieuwe Verbeterde Theorie", die zich niet beperkt tot de gedragsverklaring van managers maar van de hele mensheid. Mensen zijn ratten en "ben je een rat, dan weet iedereen dat je een manipulerende, arglistige, misleidende sociopaat bent". Scott Adams licht het dak op van een doorsnee bedrijf en analyseert in 27 hoofdstukken de activiteiten en beweegredenen van personeel en management. Met humor en spot beschrijft Adams mensen en hoe ze zich gedragen in hun werkomgeving: kruiperig en onderdanig, arrogant, verdoezelend, hoogartig. Hij geeft tips: "Een goedkope manier om mensen te manipuleren is peptalk" en advies: "Hoe een rat werken vermijdt" en lijstjes voor de rat als manager: "Goede dingen om mee bezig te zijn" of "Terminologie voor ratten", want veel heeft te maken met de juiste woordkeuze in uiteenzettingen. "Je kunt onnozelheid bijna op ieder niveau verbergen door listig gebruik te maken van rattentaal".
De situaties en het gedrag van de protagonisten zijn zeer herkenbaar. Scott Adams heeft het duidelijk niet van horen zeggen, maar haalt zijn inspiratie uit eigen ervaring in het bedrijfsleven. Tussen een leven naar normen en waarden en misdadige activiteiten ligt een grijs gebied, de rattenzone, waar het grootste deel van het leven zich afspeelt. "In de rattenzone ligt alles net bezijden de waarheid, maar is niets écht gelogen". Voor wie tegen het eind van het boek riskeert in een depressie terecht te komen, is er het laatste optimistische hoofdstuk, waarin de auteur uitlegt dat we blij moeten zijn dat de wereld vergeven is van de ratten. Ze zijn de smeerolie van de samenleving en een motor loopt maar goed als er voldoende smeerolie inzit. Buiten de motor is ze slijmerig en vies. En dan geeft Adams, net als in zijn strips, er weer een draai aan. Hij legt uit dat hij onsterfelijk zal worden door zich te laten klonen en ervoor zal zorgen dat die kloon over alle herinneringen beschikt die hij heeft opgeslagen. Daarenboven zal die kloon fysiek beter zijn dan het origineel. "In het algemeen ben ik behoorlijk optimistisch over een toekomst vol ratten".
In de 27 rijkelijk geïllustreerde hoofdstukken onthult Scott Adams de geheimen van bedriegers en bedrogenen: de collega's, bazen verkopers, directeurs, personeelschefs, sollicitanten, klerken. Bij het lezen van dit boek zit je voortdurend te glimlachen en mompelend te knikken tot je je begint af te vragen: heeft hij het soms ook niet over mij? In een heldere en klare taal, rijk geïllustreerd met Dilbert-tekeningen, schildert Scott Adams een wereld die velen van ons zullen herkennen. Dilbert en de stijl van de rat is een leuk boek om te lezen en zeer geschikt om in een mooie verpakking aan collega's te schenken, maar alleen als je uitzicht hebt op een nieuwe werkgever. [Emile Clemens]
Drs. A. Schipper MA
De auteur, schepper van Dilbert, de strip die in meer dan 2000 kranten in 65 landen en in 22 talen verschijnt, en bekend van zijn bestseller 'Het Dilbert principe' (1997)*, beweert in deze nieuwe uitgave dat alle mensen niet alleen idioten maar ook nog eens ratten zijn. Hij introduceert vervolgens de rattenzone, het schemergebied tussen een leven naar waarden en normen en criminele activiteiten. Op spitsvondige, metaforische en hilarische wijze voert hij de lezer mee naar de rattenzone waar je collega's, bazen, familieleden, directeuren etc. verblijven en onthult hij de geheimen van deze gladde persoonlijkheden en hoe je zelf ook een rat kunt worden. Vervolgens schetst hij de beste rattenmethoden om werk te ontlopen, collega's te verslaan en je eigen incompetentie te verbergen. Verlucht met strips en tekstkaders biedt de auteur met een knipoog veel levenslessen en toegepaste psychologie in een notendop.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.