Motiveren zonder controleren : aan de slag met de zelfdeterminatietheorie op de werkvloer!
Anja Van den Broeck (Auteur), Hermina Van Coillie (Auteur)
Beschikbaarheid en plaats in de bibliotheek
ARhus - De Munt
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Die Keure, 2021 |
VERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : 367.1 VAND |
Besprekingen
R.J. Blom
‘Motiveren zonder controleren’ richt zich op medewerkers die werkzaamheden uitvoeren die soms saai kunnen zijn en soms tot verveling leiden bij langdurige projecten en dus werkzaamheden waarvoor men gemotiveerd moet zijn. Ontbreekt de motivatie, dan kan dat negatieve gevolgen hebben. Medewerkers kunnen uitvallen door stress of burn-out terwijl productiviteit en kwaliteit slecht zijn. De auteurs pleiten voor waardering voor de zogeheten ‘Zelf determinatie theorie’. Deze methode gaat over werkomgeving, bedrijfscultuur, motivatie, optimale prestaties en een betere omzet. De theorie loopt langs begrippen als ‘introjectie’ (interne drang), ‘hubristische trots’ (zelfwaarde), ‘hedonisme’ (je goed voelen), ‘eudaimonia’ (gelukzaligheid) enz. Het boek vormt een leerboek voor leidinggevenden. De theorie wordt in dertig korte hoofdstukken in twee delen behandeld. Waarom er ruim veertig citaten van bekende personen worden opgesomd (soms over halve bladzijde heen) is niet duidelijk. Dat laat onverlet dat de niet gemakkelijke maar interessante theorie een positieve bijdrage kan leveren in de organisatie.
Suggesties
Krijg een e-mail wanneer dit item beschikbaar is
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.