Negen leugens van de werkvloer
Marcus Buckingham
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Aanwezig |
Het Spectrum, 2010 |
VOLW. : NON FICTIE : 367.2 BUCK |
1 exemplaar
Beschikbaarheid | Uitgave | Plaats in de bib |
---|---|---|
Magazijn |
Het Spectrum, 2010 |
MAGAZIJN : NON-FICTIE : ENKEL NA MAGAZIJNRESERVATIE : 367.2 BUCK |
31/12/2011
Minder dan twee op de tien mensen weten volgens Marcus Buckingham op het werk hun sterke punten te benutten. Slechts twee op de tien ervaren de kick van succes.
Ook al beseffen mensen dat ze hun sterke punten moeten opzoeken, toch geloven de meesten dat ze niets meer kunnen veranderen. De verantwoordelijkheid daarvoor leggen ze bij anderen ? familie, leraren, bazen... ? maar ligt eigenlijk alleen bij henzelf. Volgens Buckingham moet men dan ook het heft in eigen handen nemen. Hij belooft de lezer te helpen bij het ontdekken van de eigen sterke punten. Na het lezen van Ontdek wie je bent en het maken van de opdrachten zou de lezer moeten weten wie hij is en hoe hij voor de eigen sterke punten moet opkomen.
Buckingham begint met een schets van drie waarheden: "als je groeit, word je steeds meer wie je eigenlijk bent", "je groeit het meest op de gebieden waarin je sterk bent", en "een goede teamspeler biedt zijn sterke punten het merendeel van de tijd vrijwillig aan zijn team aan en werkt doelbewust samen met mensen die andere sterke punten hebben". Vervolgens geeft hij de beste raad die de lezer volgens hem ooit zal krijgen. Dat doet hij in de vorm van vijf adviezen, zoals: "het draait altijd om prestatie", of "je zult nooit van je zwakke punten je sterke punten maken". Daarna bespreekt de auteur ook vijf dingen die wel goed klinken maar dat niet zijn, zoals: "behandel mensen altijd zoals jezelf behandeld wil worden" en ten slotte formuleert hij nog twee tactieken voor sollicitatiegesprekken.
Ontdek wie je bent is weliswaar vlot geschreven, maar biedt niet veel meer dan wat do's en de don'ts. Het is dan ook erg pragmatisch en weinig fundamenteel. Bedoeld voor een breed publiek. [Guido Cuyvers]
Drs. P.C.B. de Jager
Om succesvol in het leven, privé en in de loopbaan, te staan is het nodig dat men zijn sterke punten onderkent en dat men deze verder ontwikkelt. Hoe je dat moet doen wordt beschreven aan de hand van drie waarheden, namelijk: als je groeit, wordt je steeds meer wie je eigenlijk al bent; je groeit vooral op de gebieden waar je al sterk in bent en een goede teamspeler zet zijn sterke punten voor het team in. Vervolgens worden vijf adviezen uitgewerkt die ervoor zorgen dat je op het sterkepuntenpad blijft. Tot slot worden tactieken voor een goed sollicitatiegesprek besproken. Bij de hoofdstukken worden allerlei opdrachten gegeven om daadwerkelijk aan verbeteringen voor jezelf te werken. Voor mensen die zichzelf beter willen leren kennen en aan hun persoonlijkheidsvorming willen werken, biedt dit boek allerlei aanknopingspunten.
Laat hieronder weten op welk e-mailadres je een bericht wil krijgen als dit item beschikbaar is. Dit is geen reservering. Je krijgt geen voorrang om dit item te lenen.
Je gaat akkoord dat we je een mail sturen om je aanvraag te bevestigen en je te verwittigen wanneer jouw artikel binnen is. Deze mails zijn eenmalig. Je kan je toestemming op elk moment intrekken via de link in de bevestigingsmail.